Reforma Pensional - Ley 2381 de 2024

¿En que consiste la Reforma Pensional?

La Ley 2381 de 2024 busca transformar el modelo de pensiones en Colombia hacia un Sistema de Pilares. Este modelo elimina la competencia entre Colpensiones y los Fondos Privados para que ambos trabajen de forma complementaria:

1. Pilar Solidario: Renta básica para adultos mayores en pobreza extrema.

2. Pilar Semicontributivo: Beneficio para quienes no alcanzaron las semanas pero tienen ahorros.

3. Pilar Contributivo: Todos cotizan sus primeros 2.3 SMLMV en Colpensiones; el excedente va a un Fondo Privado.

4. Pilar de Ahorro Voluntario: Para mejorar la pensión mediante aportes extras.

¿Quiénes mantienen sus derechos actuales? (Régimen de Transición)

Para proteger las expectativas legítimas, la reforma estableció que el nuevo sistema no aplica para quienes ya tengan un camino recorrido avanzado:

• Mujeres: Deben tener al menos 750 semanas cotizadas al entrar en vigencia la ley.

• Hombres: Deben tener al menos 900 semanas cotizadas.

Oportunidad de Traslado: Fecha Límite y Requisitos

La Ley 2381 de 2024 habilitó una "ventana de oportunidad" de dos años para que las personas que están cerca de la edad de pensión y cumplen con el ahorro necesario, puedan cambiarse de régimen (de Fondo Privado a Colpensiones o viceversa) sin necesidad de una demanda judicial.

El plazo máximo para solicitar este traslado vence el 16 de julio de 2026.

Nota de Actualidad: Aunque la reforma está bajo revisión de la Corte, el Ministerio del Trabajo y Colpensiones han ratificado que esta ventana de traslado sigue operativa y el reloj continúa corriendo hacia julio de 2026.

Línea de Tiempo: Camino a la Incertidumbre (2024 - 2026)

El camino de esta ley ha sido accidentado. Aquí los hitos que marcan la situación actual:

• 16 de julio de 2024: El Gobierno sanciona oficialmente la Ley 2381, con fecha prevista de inicio para el 1 de julio de 2025.

• 17 de junio de 2025: La Corte Constitucional emite el Auto 841 de 2025, ordenando la suspensión provisional de la ley debido a vicios de trámite en la Cámara de Representantes.

• Julio - Agosto de 2025: El Congreso intenta subsanar los errores señalados por la Corte en sesiones extraordinarias.

• 24 de noviembre de 2025: Ante un empate 4-4 en la Sala Plena de la Corte sobre la validez de la ley, se designa al conjuez Carlos Pablo Márquez Escobar para desempatar y definir el futuro de la reforma.

• 19 de enero de 2026: El conjuez solicita nuevas pruebas y una prórroga antes de emitir su voto definitivo, lo que posterga el fallo.

• Febrero de 2026: La Corte acepta el impedimento del magistrado Jorge Enrique Ibáñez, apartándolo del debate final.

• Marzo de 2026: La situación es de incertidumbre total. Mientras la Corte no emita una sentencia definitiva, la Ley 2381 sigue suspendida y continúa rigiendo la Ley 100 de 1993.

¿Qué está vigente hoy?

A pesar de la suspensión de la reforma, hay dos puntos que sí están operando:

• Reducción de semanas para mujeres: Por orden de la Sentencias C-197 de 2023 y C-054 de 2024, desde el 1 de enero de 2026 las semanas requeridas para mujeres empezaron a bajar gradualmente de 1.300 hacia 1.000.

• Artículos exceptuados: La Corte mantuvo vigentes los artículos 12 (elección de administradora para quienes ganan más de 2.3 SMLMV) y 76 (oportunidad de traslado para el régimen de transición), aunque su aplicación práctica depende del fallo final.

Actualmente, la normativa pensional atraviesa un momento de alta sensibilidad jurídica. Entender estos cambios no tiene por qué ser abrumador; la clave para asegurar tu retiro no es predecir el fallo de la Corte, sino gestionar proactivamente lo que puedes controlar hoy:

• Claridad sobre tu historia: Verificar que cada semana trabajada esté correctamente reportada.

• Estrategia Familiar: Diseñar un plan donde cada miembro de la familia (desde el que inicia hasta el que está por jubilarse) conozca sus derechos y opciones.

• Tranquilidad para tu Empresa: Asegurar que el talento humano trabaje con la certeza de un retiro digno y legalmente blindado.

Nuestra misión es ser tu brújula técnica. Te ofrecemos la asesoría necesaria para que, sin importar el desenlace legal de la reforma, tu estabilidad y la de los tuyos permanezcan intactas.